在职人员报考，须在面试资格现场审核时提供用人单位的《同意报考函》或《同意离职证明》，编制内人员的《同意报考函》或《同意离职证明》须主管部门盖章
专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致
面向在榕入伍退役大学生士兵的初中体育、小学语文、小学体育三个专门岗位，截止2025年3月24日12:00，若该岗位通过网络初审的报名人数达不到规定开考比例，将转为相对应的普通岗位，专门岗位的招聘计划数并入普通岗位的招聘计划。
对应聘人员的资格审核贯穿考试、聘用全过程，一经发现应聘人员不符合本公告规定或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。
3.笔试成绩：由笔试原始成绩和政策加分相加而成。本次招聘设置笔试成绩最低合格分数线分，未达笔试成绩合格线的不能参加面试。笔试原始成绩按百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%，专业知识占60%折算。各岗位笔试成绩及参加面试资格审核人员名单将通过福州市闽侯县人民政府网站公布。
4.政策加分：符合以下招聘政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。报考在榕入伍大学生退役士兵专门岗位，不再享受加分政策。
根据通过面试资格现场审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招聘计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。未在规定时间进行现场资格审核或现场资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至面试资格审核后一个工作日）。
2.根据聘用成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选，拟聘用人员名单将在闽侯县人民政府网站公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。拟聘用人选最后一名若出现同分，笔试成绩高者确定为拟聘用人员，笔试成绩再相同的按笔试成绩中专业知识成绩高者确定为拟聘用人员，若专业知识成绩也相同，则采用加试一场面试，并按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘人员签订就业协议之日起的第二个工作日。拟聘人员签订就业协议后因故放弃拟聘资格的，不再进行递补。具体要求另行通知。
6.拟聘用人员在本县最低服务年限五年（含试用期），满五年后，方可申请参加县内教师校际交流或申请调出本县。符合我县人才奖励政策的新教师，相关补贴、服务期及违约责任等按照《闽侯县教育系统人才引进实施办法（试行）》（侯委人才办〔2021〕1号）和《闽侯县教育系统人才引进实施办法补充规定（试行）》（侯委人才办〔2024〕2号）等文件规定执行。
7.拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，有下列情况之一的不予聘用：（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员姓名及联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。