根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,详见正文。
1、高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生,包括研究生和本科、专科(高职)毕业生,不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。
2、离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)。
3、登记失业的16—24岁青年(已办理失业登记且被招用时根据身份证日期年满16—24岁的青年)。
5、劳务派遣单位需自主申请,经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。
根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,
根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,
根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,
根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,
根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,
自2024年1月起,用人单位职工基本医疗保险缴费比例由8.5%下调为8%(含生育保险);机关事业单位的单位缴费比例由8.2%下调为7.3%,其职工不享受生育津贴待遇。
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职工即使已经缴费满15年,职工和用人单位也应继续缴纳社保费,直至职工退休。对于以灵活就业人员身份参保的人来说,他们在缴满15年养老保险费后,到达法定退休年龄时即可按月领取养老金。
【导语】:根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》(鲁人社发[2024]7号)规定,威海市延续实施一次性扩岗补助政策,政策执行至2025年12月31日,详见正文。
1、高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生,包括研究生和本科、专科(高职)毕业生,不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。
2、离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)。
3、登记失业的16—24岁青年(已办理失业登记且被招用时根据身份证日期年满16—24岁的青年)。
5、劳务派遣单位需自主申请,经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。