鲁网4月27日讯近日，威海市发布威海各区市2026年引进高校优秀毕业生公告，以下为公告详情。
为优化环翠区镇街干部人才队伍结构，加强优秀年轻干部人才储备，2026年拟引进高校优秀毕业生到环翠区镇街所属事业单位工作。有关事项公告如下：
（一）范围：本次人才引进面向2024年、2025年、2026年高校毕业生。通过定向培养、委托培养、在职培养、函授、自学考试等方式获取学历学位毕业生以及独立学院、网络学院、成人教育学院、继续教育学院毕业生，不列入引进范围。
为优化文登区干部人才队伍结构，进一步加大优秀青年干部储备力度，2026年拟引进30名应届高校优秀毕业生（含2024年、2025年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生，下同）到文登区镇街属事业单位工作。现将有关事项公告如下：
（一）研究生岗位10名，其中，研究生岗位A：男性5名；研究生岗位B：女性5名。与国（境）内普通高校同期毕业的全球排名前200名高校（具体名单详见附件）的博士研究生、硕士研究生（含2年择业期内未曾落实工作单位的相关人员）也纳入本岗位引进范围。
（二）本科岗位10名，其中，本科岗位A：男性5名；本科岗位B：女性5名。
（三）急需紧缺专业岗10名，符合研究生岗位或本科岗位资格条件且同时符合相关专业要求的考生可报考急需紧缺岗位，具体引进计划及专业要求详见《急需紧缺专业岗引进计划表》。
为更好地助力全市经济社会高质量发展，大力加强高素质专业化干部队伍建设，为建设“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成提供坚强人才支撑，定于2026年引进高校优秀毕业生到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下：
（一）急需紧缺专业岗20名。引进范围为：部分国内重点高校及国（境）外知名高校（有关高校名单见附件1，不包括分校、独立学院，下同）硕士、博士研究生。
（二）综合管理A岗20名，其中，A1岗：男性10名；A2岗：女性10名。引进范围为：国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；部分国内重点高校及国（境）外知名高校（同上）本科毕业生。
（三）综合管理B岗20名，其中，B1岗：男性10名；B2岗：女性10名。引进范围为：国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校本科及以上学历毕业生。
为加强乳山市青年干部人才储备力度，优化干部队伍结构，现面向国内普通高校引进一批未就业毕业生到乳山工作。现将有关事项公告如下：
计划引进14名本科及以上学历应届高校毕业生（含2024年、2025年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生）。其中综合管理岗位A：男性7名；综合管理岗位B：女性7名。