2026年春季克拉玛依市事业单位计划面向高校毕业生招聘事业编制人员共120名，现将相关事宜公告如下。
面向大学本科及以上学历高校毕业生（2024年、2025年、2026年高校毕业生），以需求计划表为准。
定向培养、委托培养（不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员）、网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生，不纳入招聘范围。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
（六）符合招聘岗位年龄条件要求。38周岁及以下是指1987年3月28日（含）后出生。
（七）参加“特岗教师”等类型招聘考试，已签订服务协议未满约定最低服务期的；
（八）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
具体情况详见《2026年春季面向高校毕业生公开招聘事业单位工作人员需求计划表》（附件1）。
按照《关于印发的通知》规定，结合工作实际，进行报名、资格审查、考核（考试）、体检、考察、公示、聘用等程序。
2.报名方式。登录“涌克来”微信小程序（见附件2）报名，每人限报1个岗位，并按要求上传毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历等相关证明材料（2026年应届毕业生报名时未取得毕业证、学位证仅需提供学信网教育部学籍在线验证报告）。
资格审查符合条件的考生，由招聘单位通知考生参加考核（考试），内容包括但不限于线上或线下笔试、面试、试讲、专业测试、试工等方式进行。考核（考试）合格的考生进入下一环节（2026年应届毕业生签订三方协议，2025、2024年高校毕业生无需签订）。面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。
考核（考试）具体方式、时间由招聘单位另行通知，因个人原因无法参加视为放弃此次招聘。
应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证和学位证（未按时取得者视为资格审查不通过，取消聘用资格），招聘单位按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，不得进入下一环节。
对通过人才认定（评定）的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受下列人才政策（市内流动情形的除外）：
（一）全日制博士研究生：安家费最高可享受15万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓；在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。
（二）符合《克拉玛依市高质量发展急需紧缺专业目录（2026年版）》的全日制硕士研究生：享受安家费5—8万元，岗位津贴最高可享受5000元/月，安排入住人才公寓；在我市购房，经考核合格，给予15—35万元购房补贴。
（三）急需紧缺的中级专业技术职称（资格）的专业技术人员，拥有医师资格证、规培资格证、教师资格证、体育专业资格并符合我市急需紧缺专业需求的专业技术人员，拥有国家法律资格A证的急需紧缺人才，取得高级工、技师职业资格的技能人才等：享受安家费2万元，提供公租房一套；在我市购房，经考核合格，给予8万元购房补贴。
（一）毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年的高校毕业生均可报考此次招聘计划内符合条件的岗位，不对报名考生是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等作限制。
（二）应聘人员自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位进行联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
附件1：2026年春季面向高校毕业生公开招聘事业单位工作人员需求计划表